“科室周计划制定的不够具体，注意项目清单的推进节点；‘人大评议’问题是否按照整改进度进行？‘我为群众办实事’工作推进到哪一步了？科室多长时间组织一次学习？……”近日，我院作风建设督查专班对机关科室作风工作开展督查，推进医院各项工作落实落地。

　　为进一步增强机关服务宗旨意识，推进清廉医院、清廉机关建设，医院制订了《机关作风建设工作方案》并出台了一系列工作举措，包括加强工作统筹，每周由分管领导组织开展职能科室周会，推进“项目清单”工作法；以减文减会为抓手出台《医院关于进一步加强改进文风、会风的通知》，建设务实型机关；强化干部勤勉学习意识，职能科室负责人参加科主任论坛分享工作经验，打造学习型组织等工作措施。

　　医院纪委成立作风建设督查专班，根据各项工作举措要求，每周对各科室开展机关工作纪律、清廉医院建设工作推进情况、科室周计划完成情况、发文办会情况、“人大评议”问题整改工作及党史学习教育“我为群众办实事”等10个方面开展督导，目前已开展机关作风建设督查2次，发现问题6个，现场督办整改并在院办公会上进行通报，对不担当、不作为、慢作为、虚作为的干部启动问责机制，有效保证各项工作制度落实落地。