2018年医院党委工作的指导思想和总体要求是：以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断夯实党建工作基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，全面落实新时代党的建设总要求，进一步围绕医院的重点工作，以提高中医药服务水平为中心，持续推进作风建设和党风廉政建设，为医院新一轮跨越式发展提供坚强的政治、思想、组织和人才保证。
一、坚持把政治建设放在首位，全面推进从严治党
1.加强医院党委领导班子建设。充分发挥党委的领导核心作用，全面加强对医院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设和反腐败工作的领导。坚持和完善民主集中制、党政议事规则和三重一大制度，坚持集体领导、分工负责的工作机制，充分发挥领导班子集体的作用。按照“把方向、管大局、保落实”的总要求，统筹推进医院改革发展、医疗服务、医德医风等各项工作，确保党的卫生与健康工作方针、政策部署在医院不折不扣落到实处。
2.始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过党委中心组学习、专题党课、微党课等多种形式，引导党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把政治建设体现到深入贯彻学习党的十九大精神、严格尊崇党章上，确保党中央的重大部署和省委、市委的重要决策不折不扣贯彻落实。
3.严肃党内政治生活。一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，认真落实党的组织生活制度，特别是班子成员双重组织生活制度，实行痕?；芾怼６前嘧映稍奔忧慷粤档阒Р孔橹罨岬闹傅?，以“支部主题党日”活动为载体，推进“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度落实。三是严格执行重大事项请示报告制度，工作中的重大问题、重要事项和重要情况按规定及时请示报告。
4.深入学习贯彻党的十九大精神。根据市委、市卫计委党组的总体部署，按照学懂、弄通、做实的要求，分层次组织实施。一是党委安排专题学。坚持以党委中心组学习为主体，深入学习党的十九大精神、《中国共产党章程》和《习近平谈治国理政（第二卷）》等重点内容，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是支部组织深入学。各党支部要制订月度学习计划，认真抓好党的十九大精神的学习交流和宣传报道，要组织支部党员原原本本学、反复学、深入学，领会精神实质，把握核心要义。同时，积极宣传支部在开展十九大学习贯彻活动中的好做法和先进典型，营造学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围，学习活动开展情况将作为先进党支部的评选条件之一。三是专题辅导学。医院党委将通过领导干部讲党课、邀请专家专题辅导等形式，学习贯彻十九大精神、《宪法》和《监察法》，提升学习效果，提高学习质量，增强学习教育的针对性、有效性。
5.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。各支部要把学习宣传贯彻党的十九大精神与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部进一步坚定理想信念，锤炼党性修养。一是切实加强理想信念教育。继续推进“三堂共建”教育活动，定期开展医院“正德敬业文化讲堂”、“崇廉修身课堂”、“中医养生健教大课堂”。二是不断强化党性意识和党性观念，积极推行“微培训、微党课”活动，运用新媒体在支部群推送图文并茂、喜闻乐见的作品，让十九大精神入脑入心，不断推动医院工作。三是发挥好“刘恨钱党性教育基地”的思想引领作用，加强医院党员干部世界观、人生观、价值观的教育引领，着力营造风清气正的政治生态。
6.加强意识形态工作。一是认真落实意识形态工作责任制。要提高政治站位，强化党委对医院工作的政治、思想和组织领导，做细做实思想政治工作，依法依规落实各分管领域的重大工作任务。二是加强正面宣传、典型引导。引导党员干部、职工积极培育和践行社会主义核心价值观，选树典型，用身边人、身边事教育身边人，积极传递“正能量”。三是加强网络舆情监控，规范网络信息审批发布，切实维护好网络意识形态安全。
二、进一步夯实基层党建工作品牌，不断强化党的组织建设
7.深化“红旗党支部”创建工作。巩固“支部建设年”活动成果，深化“红旗党支部”创建，建立完善党建责任清单、“双述双评”等制度，以创促建，推进党支部建设规范化、标准化。进一步总结推广运用“支部工作法”，加强对已入选服务品牌的完善提升，切实发挥服务品牌在服务群众中的作用，推动医院党建工作水平再上新台阶。
8.加强党员的教育管理。一是加强党员干部经常性教育，丰富党员教育形势，结合主题党日活动组织党员干部到党性教育基地开展党性教育活动。二是突出政治标准，严把发展党员入口关，抓好入党积极分子培训、党员发展工作。三是与党员民主评议活动相结合，做实“五星”级党员创评工作。四是抓好建党97周年庆祝活动，评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部，引导党员干部履职尽责、担当有为，为医院事业发展贡献力量。
9.全面推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。一是扎实抓好专题“主题党日”活动。以“学习贯彻党的十九大精神”为重点，按照“两学一做”学习教育要求，结合医院开展的“做一名看得出来的共产党员”活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到支部建设的各方面，牢固树立四种意识。二是深入开展“学习十九大报告、学习新党章，传承发展中医药事业”主题实践活动。各党支部要结合实际，围绕十九大报告、新党章上党课，支部书记在支部带头讲党课。在开展主题党日活动中，各支部要注意引导党员结合个人岗位职责，通过学习贯彻党的十九大精神深入思考创新发展中医药事业的思路和方法，充分发挥医院的中医特色，不断发挥党员先锋模范作用助力医院发展，做到学思践悟、知行合一。
三、坚持以夯实“两个责任”为重点，着力健全惩防体系长效机制
10.认真落实从严治党主体责任和监督责任。一是不断强化管党治党主体责任。强化党组织书记抓党建工作主体责任，落实党委领导班子成员分管部门和所在支部联系点党建工作责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，进一步完善医院党建工作的责任体系和管理体系。二是强化支部党建工作责任。建立党建工作责任清单和任务清单，加大支部党建工作的日常工作考核及督办力度，建立支部工作考核通报机制。三是全面落实监督责任。加强监督执纪“四种形态”的运用，进一步建立健全教育、监督、预防和查处机制，用制度管权管事管人，加大信访举报核查和案件查办力度。四是积极配合市委第三巡查组对我院开展的全面从严治党巡查工作，认真做好反馈意见的整改。
11.严格落实党风廉政建设责任制。不断强化党员领导干部的一岗双责意识，逐级签订《党风廉政建设及纠风工作目标管理》责任书，严格考核问责。进一步加强医院惩防体系建设，落实医院内控管理手册，围绕医院的重点工作，紧抓关键领域和重点环节，不断完善和修订涉及人财物管理的制度和流程，把防控机制融入医院管理的各个环节，防范廉政风险，加快推进东院区项目建设，促进医院各项重要决策的贯彻落实。
12.认真开展党性党风党纪教育。一是加强党性和职业道德教育。以推进“刘恨钱党性教育基地”为抓手，继续加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，引导医院党员干部和广大医务人员争做廉洁从政、廉洁行医的表率，营造崇廉尚俭的医院文化氛围。二是广泛开展“普纪”教育。充分利用讲座、网站、微信公众号等媒体，切实把纪律和规矩挺在前面，组织党员干部深入学习党规党纪，纠正党员干部在思想、工作、作风方面的问题。三是落实第十九个党风廉政建设宣教月活动，通过“一把手”上党课，纪委书记反腐工作专题讲课，外请专家辅导讲座等形式加强党员干部的廉政教育，不断增强干部职工廉洁自律的自觉性，提高拒腐防变能力。
四、坚持加强作风建设，深入推进党员干部转作风、抓落实
13.驰而不息纠正“四风”。认真落实中央八项规定精神和市委实施办法，推动作风建设制度化、规范化、常态化。紧盯“四风”问题新形式新变化，重点查找在学风、文风、会风、精简办事、勤俭节约等方面的问题。制定医院《落实中央八项规定精神实施细则》，严明纪律规矩。在元旦春节、清明五一、中秋国庆等特殊重大节假日时间节点，开展违反“八项规定”和纠正“四风”工作的专项检查工作。畅通监督举报途径，发挥群众和基层党组织的监督作用，紧盯问题线索，从严执纪问责。
14.深入推进转作风、抓落实工作。一是密切联系群众，强化服务意识。不断改进工作作风，坚持把深入临床、解决问题、推动工作的情况作为班子成员的重要工作内容，完善落实领导班子和职能科室负责人联系点制度，深入科室接地气，换位思考解难忧，努力使医院的内部管理显成效、业务发展增亮点、学科建设上台阶。二是在全院干部职工中进一步深化“以病人为中心”的服务理念，加强对医德医风和行业作风的督查力度。三是按照市委 “走基层、解难题、办实事、惠民生”主题实践活动要求，引导各党支部和广大党员积极践行“一线工作法”，通过社区义诊、卫生下乡、精准扶贫等活动，围绕打好打赢“三大攻坚战”不断改进工作作风、办好实事。
五、以党建工作为重要推手，不断推动医院持续、健康、科学发展
15.推动党建与业务工作深度融合，形成医院发展新活力。一是按照保质量、保进度、保安全、保廉洁的总体原则，全力推进东院区项目建设，确保年底完成基坑开挖并建至地上正负零。二是主动适应公立医院改革，加强医疗质量管理，全面推进单病种入组落地实施，合理控制费用。三是全力推动学科、专科专病、制剂等重点工作，积极创建眼科、烧伤科国家区域（中医）诊疗中心。四是筹建宜昌中医联盟，联合各县市中医医疗机构优质特色资源，开创中医资源合作、共享、共赢新局面。
16.加强干部、人才队伍建设。一是按照“好干部”标准培养和管理干部，做到“保持稳定、提升能力、转变作风、强化服务”。根据《宜昌市中医医院中层干部履职尽责考核管理实施方案》，持续加大考核力度，不断强化干部队伍能力建设，提升干部履职的意识和能力；通过“请进来”、“送出去”、举办专题培训班等形式进行针对性培训，提升干部的管理能力和水平。二是加强人才规划和人才储备工作。按照门急诊综合大楼项目的建设实施步骤，根据临床业务布局，启动人员配置规划，加大对博士、硕士等高层次人才的引进力度。三是加强人才培养力度。积极推动“名师”、“名医”的传承和培养，稳步推进市卫计委第一二层次拔尖人才和名医工作室的培养和管理进度，全面实施好“登峰人才”培养项目，结合医院实际适时启动第二批登峰人才选拔工作。
17.加强精神文明建设，为医院发展提速助力。一是积极开展中医药文化推广活动，全方位打造中医药文化形象。通过医院官方微信平台、网站等各种新闻媒体，结合中医药文化推广、大型义诊等形式积极开展宣传活动，及时反映医院工作动态和医务工作者的精神面貌。二是深入推进医院文明创建工作。坚持开展创文明行业、创文明科室以及创建职工之家、青年文明号、巾帼文明示范岗等活动，巩固市级文明单位和湖北省文明中医院示范单位的建设成果，积极创建“省级文明单位”，使创建工作常建常新。深入开展道德讲堂及志愿服务活动，积极践行社会主义核心价值观。三是大力开展具有医院特色的职工文化活动，进一步深化“寻找最美中医人”等系列活动，开展“医患间的感人故事”讲述活动，通过开展系列活动来提神正气。四是积极发扬“工匠”精神，开展中医经典学习和劳动竞赛活动，以活动和岗位技能比武等形式，引导党员干部职工做岗位楷模，形成干群同心同向的正能量，共同为推进医院和中医药事业的发展贡献力量。
