团队有完善的护理工作制度和职责,中医、西医护理技术操作规范,并有健全的护理管理体系,实行护理部主任--护士长—科室质控员的护理质量管理,质量控制层层把关,重在提高护理水平,保证质量与安全,使患者得到规范化的护理。护理部在工作中不断探索,运用西医护理管理理念,中医管理特色,中西医护理并行,指导护理团队的发展方向。
全院开展优质护理服务,重视基础护理落实,突出中医护理特色,15个病区全面实施责任制整体护理,将中医特色运用于临床,已开展穴位按摩、耳穴埋豆、中药湿敷、中药保留灌肠、中药雾化吸入、拔罐、中药外敷、蜡疗、中药熏洗、刮痧、艾灸等16项中医适宜护理技术,穴位贴敷、中药坐浴、足底反射治疗等技术的运用,使广大患者享受了中医独特的疗效,减轻了病人的痛苦。
护理部重视护理队伍人才培养,狠抓护士培训,建立了岗前培训、新进护士规范化培训、专科技能培训等分层培训机制。组织护理人员进行“三基三严”训练,加大培训和考核力度,每年选派优秀护理人员外出进修学习,加强和上级医院的沟通学习,不断改进护理工作。
科室将患者安全管理纳入工作重点,严格执行各项护理操作规范,不断开拓创新,持续改进,日常质量考核内容,强化安全意识。
作为三峡大学中医临床医学院,护理部多年来承担护理本科生、大中专生的临床教学、实习工作,为了更好的做好教学工作,护理部通过考试考核的方法选配合格的老师,参与学校授课和临床教学,保障教学质量。
注重护理团队文化建设,本着尊重护士、了解护士、关心护士、激励护士的原则,通过组织一系列的文化活动,使医院的护理团队以良好的姿态,奉献的精神,崭新的面貌,践行着南丁格尔的誓言,为医院发展和宜昌市中医护理的卫生事业添砖加瓦。
作为三峡大学中医临床医学院,护理部多年来承担护理本科生、大中专生的临床教学、实习工作,为了更好的做好教学工作,护理部通过考试考核的方法选配合格的老师,参与学校授课和临床教学,保障教学质量。
注重护理团队文化建设,本着尊重护士、了解护士、关心护士、激励护士的原则,通过组织一系列的文化活动,使医院的护理团队以良好的姿态,奉献的精神,崭新的面貌,践行着南丁格尔的誓言,为医院发展和宜昌市中医护理的卫生事业添砖加瓦。