No.1 职业病有几种？

　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职 业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的 疾病。 《职业病分类和目录》规定法定的职业病现有 10 大类，132 种。

　　No.2 什么是职业病诊断？

　　职业病诊断是由依法取得职业病诊断资质的医疗卫生机构依据职业 病防治法以及有关职业病诊断法规、分类和目录及诊断标准，对劳动 者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而 引起的疾病所进行的诊断活动。

　　No.3 由谁申请职业病诊断？

　　申请人为当事人，可以是劳动者，也可以是用人单位。

　　No.4 在哪里申请职业病诊断？

　　◇用人单位所在地；

　　◇本人户籍所在地；

　　◇经常居住地。

　　No.5 职业病诊断需提交哪些资料？

　　◇劳动者职业史和职业病危害接触史；

　　◇劳动者健康损害的医学资料；

　　◇劳动者工作场所职业病危害因素检测结果；

　　◇与诊断有关的其他资料。

　　No.6 职业病与普通病诊断上有什么不同？

　　接收材料后，职业病诊断机构组织三名以上单数取得职业病诊断相应 资格的医师进行集体诊断，必要时可邀请有关专家参加。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应 当诊断为职业病。

　　No.7 职业病诊断证明有哪些内容？

　　◇劳动者和用人单位基本信息；

　　◇诊断结论；

　　◇诊断时间；

　　◇处理意见；

　　职业病诊断证明书由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断 的医疗卫生机构审核盖章。

　　No.8 如何报告职业病？

　　用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时，应当及时向所在地卫生 行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障 行政部门报告。

　　No.9 对职业病诊断结果不服怎么办？

　　当事人对职业病诊断结果有异议的，可进行两级鉴定，即设区的市级 职业病诊断鉴定委员会鉴定和省级职业病诊断鉴定委员会鉴定。

　　对设区的市级鉴定委员会所作出的鉴定结论有异议的，可以申请省级 鉴定委员会再鉴定。

　　No.10 职业病人有哪些保障？

　　◇用人单位应按照国家规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期 检查；

　　◇安排职业病病人进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果安排适合其本人 技能的岗位；

　　◇职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及失去劳动能力的职业病人 的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行；

　　◇劳动者被诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤保险的，其 医疗和生活保障由该用人单位承担；

　　◇职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得 赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求；

　　◇职业病病人变动工作单位时，其依法享有的待遇不变；

　　◇用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当按照有关 规定妥善安置职业病人；

　　◇用人单位不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向民政 部门申请医疗救助和生活等方面的救助。