“科室存在对上级和医院部署的工作传达不及时、职工知晓率偏低、业务工作记录欠规范的问题，请科室加强管理、做好整改。”5月5日上午，宜昌市中医医院纪委联合人事科、医务科、护理部开展全院“提振作风促发展”贯通监督检查工作，围绕履职作风整顿“四查四看”内容，通过查阅资料、现场访谈等方式对科室主体责任落实、工作作风、工作实效和制度落实情况开展监督检查。

通过监督检查，共发现主体责任落实和工作作风方面问题4个，提出工作建议3条，现场反馈相关科室负责人立行立改，并将督查情况形成报告在全院范围内通报，要求相关部门切实落实院科两级管理责任，举一反三抓好整改。

自医院开展“提振作风促发展”活动以来，全体党员干部聚焦“创典范作贡献 推进中医药事业高质量发展”的主题，围绕“我的职责定位是什么?我应该做什么?我该如何做?”三问展开大讨论，并为推动医院高质量发展建言献策，医院纪委坚持以问题为导向，联合业务部门跟进贯通监督检查，督促全体党员干部职工严正工作作风、履行工作承诺，真正做医院高质量发展的“优等生”、“局中人”和“实干者”，确保各项工作取得实效。