为加强业务学习，提高会计人员业务水平，适应新医改形势下对财务人员要求，实现财务职能由对外提供向对内决策的转变。2014年6月17日晚6点，财务科组织全体财务人员，在医院七楼会议室组织《财务人员职业技能框架及职业发展规划》培训。本次培训，充分利用投影、无线上网优势，将参加职称考试、高等培训班、后续教育等的视频资料，通过集体学习方式，实现资源共享、以学促考，以考带学，提高财务人员素质的目标。
      本次学习，使财务人员进一步明确了方向，提高了技能，为财务作用的发挥奠定基础。为使业务学习实现长期化、规范化，财务科制订了《财务人员业务培训规定》，并列出了2014年学习计划。今后，财务科将按照既定计划，主动开展培训，及时将财务动态、医疗动态传递到基层工作人员，为医院的再次腾飞做好本职工作。