为了使新进员工尽快适应医院的工作环境，提高职业道德修养，明确自己的岗位职责和上岗要求，更好更快地开展工作，医院政工科于7月18日组织了为期5天的岗前培训，本年度新进职工26人参加了培训。
       7月18日上午，医院在行政楼七楼举行了岗前培训开班仪式。医院领导与新进人员亲切见面，简要地介绍了医院的历史、文化及概况，并提出几点希望和要求：第一，珍惜就业机会，爱岗敬岗，把自己的人生规划与医院结合起来，努力学习，勤奋工作，积极进取，为医院的发展共同奋斗；第二，新职工应尽快转变角色，从一名学生转化为一名医务工作者，在工作中，时刻保持谦虚的态度，要注重长期学习、不断累积经验。同时，强调新聘人员要学会换位思考，经常站在病人、同事的角度，全方面的看待问题。刘院长希望新职工能以积极的态度面对新环境，努力实现自己的理想。
       此次培训课程内容丰富，时间安排紧凑，各相关职能科室分别从医疗核心制度、规培要求、医院文化及职业素养培训、文明礼仪规范培训、医疗相关法律法规、医德规范及行业作风建设等方面给新员工进行了宣讲，达到了良好的培训效果。        通过5天的岗前培训，我院新聘人员认识到学习掌握国家医疗工作相关法律法规和医院规章制度的重要性，进一步增强了依法行医、规范行医的意识，明确了岗位职责。也对医院有了更深层次的了解，让他们从心理、责任心、态度、形象等多方面做好了进入工作角色的准备。