我院于7月7日于正式启动了2014年新职工岗前培训班。培训由政工科组织，全院今年新职工其中硕士生五人、本专科生三十人，共三十五人参加。 　　　
       院领导在培训班开始前做出了重要讲话，对我院概况做出了简单的介绍，并对新职工提出了几点要求：第一，我院职工应有三关爱精神，即热爱医院、热爱岗位、热爱患者。热爱医院，每一职工代表着医院的形象，一言一行体现医院风貌，维护医院形象是每个职工应尽的责任；热爱岗位，岗位是体现每个人人生价值的体现；热爱患者，对待病人如亲人。第二，新职工应尽快转变角色，要学会做人、做事、做学问。生活中，要对自己严格要求，力求做一个诚实的人，谦逊的人，尊重自己、尊重他人、尊重病人。工作上，要有团队意识，处事谨慎，减少差错，杜绝事故。处理医患关系时，要学会与病人的交谈方式，以病人为中心，用病人能够接受的话语。专业上，要勤奋好问，打好扎实的理论基础、扩大自己的知识面，在实践中将理论联系实际，从而精进自己的本领。要在临床上发挥实力，挖掘的潜力，尽心尽力为病人服务。医院领导和相关职能部门负责人担当培训老师，对培训内容做了精心的准备。 　　　
       此次新职工培训为期五天，新员工了解了医院的历史、发展的概况；认真学习了我院员工手册，感受中医药文化的内涵，接受医德医风、文明规范医疗服务教育并接受了院感控制、医疗纠纷的防范、医保新农合管理制度、处方管理办法、病历书写规范、安全防火教育、计划生育政策等专题培训。 　　　
       短暂的培训已经结束，新员工们将满载着收获与热情奔赴医院各个岗位，期待他们能尽快适应医院的发展需要、努力提高自己的综合素质和业务能力，树立高尚的职业道德，不断壮大医院的专业技术人才队伍，成为医院未来发展的骨干。